Nonstandard work schedules: from work to intimacy

• Horaires de travail non-standards et parentalité au quotidien : quelques enseignements des enquêtes Elfe et Modes de garde
  Morgan KITZMANN (Ined)
• Horaires professionnels décalés et modes d'engagement des pères dans le travail domestique et parental
  Anaïs COLLET (université de Strasbourg, SAGE), Estelle CZERNY (université de Strasbourg, SAGE) et Marie-Hélène LECHIEN (université de Limoges, CESSP)
• Flexibilité spatiale et temporelle des journées de travail : quels effets sur les déplacements relatifs aux ménages des couples biactifs en Angleterre ?
  Benjamin MOTTE-BAUMVOL (université Bourgogne Franche-Comté, ThéMA)

Présidente : Marion CHARPENEL (université de Rouen Normandie, DYSOLAB)
Discutante : Nicky LE FEUVRE (université de Lausanne)

• Qui perd gagne ? Les effets contrastés des mobilisations syndicales du droit autour du travail dominical dans le commerce
  Pauline GRIMAUD (CSO, SciencesPo Paris)

• « T’es dépendant d’eux, t’es à leur merci » : la difficile résistance des ouvrières agroalimentaires face aux contraintes horaires, entre tentatives de négociation et ruptures professionnelles
  Pauline LIOCHON (université Paris-Dauphine, IRISSO)

• Télétravail et extension des heures atypiques : une analyse des modes de mise en œuvre dans la fonction publique
  Gabrielle SCHÜTZ (université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, PRINTEMPS)
• De quoi l'opposition des facteurs à la mise en place d'une coupure quotidienne est-elle le nom ?
  Paul BOUFFARTIGUE (université d'Aix-Marseille, LEST) et Jacques BOUTEILLER (LEST)
  

Présidente : Anne-Marie ARBORIO (université d’Aix-Marseille, LEST)
Discutant : Michel MINÉ (Cnam, Lise)