Work-life conflicts: new approaches and data
December 10th and 11th 2020, Ined / online
10th December
9:30 - 11:00 am • Introduction générale
- Pourquoi et comment analyser les trajectoires de conciliation des salarié-e-s en horaires atypiques ?
Anne LAMBERT (Ined, coordinatrice de l’ANR Worklife) - Resilience and non-standard schedules: individual, family and national-level factors
Melinda MILLS (Director, Leverhulme Centre for Demographic Science, University of Oxford and Nuffield College)
11:00 am - 1:00 pm • Fécondité et calendrier des naissances des salarié·es en horaires atypiques
- Salarié-e-s en horaires non standard : aménager le travail ou les naissances ?
Anne LAMBERT, Delphine REMILLON, Laetitia LANGLOIS (Ined) - Horaires atypiques, division du travail domestique et relations conjugales
Ariane PAILHÉ (Ined)
Chair: Francesca SIRNA (CNRS, Centre Norbert Elias)
Discussant: Marion LETURCQ (Ined)
3:00 - 5:00 pm • Public, privé : le rôle des institutions dans l’organisation du temps de travail
- Plan de départ volontaire et temps partiel aidé : les effets des restructurations compétitives sur les inégalités de genre
Mariona SEGÚ, Anne LAMBERT, Delphine REMILLON (Ined) - Normaliser le travail ? Le rôle des employeur·es et des organisations de travail dans la fabrique des horaires atypiques dans le nettoyage
François-Xavier DEVETTER (Université de Lille, Clersé) - Travailler moins ? Les jeunes consultant·es face au surtravail
Sébastien STENGER (ISG), Lucie NOURY (Audencia)
Chair: Anne-Marie ARBORIO (Université Aix-Marseille, LEST)
Discussant: Ariane OLLIER-MALATERRE (UQAM, Canada)
11th December
9:30 - 11:00 am • Conjugalité et représentations des horaires de travail
- Atypiques pour qui ? Pratiques et représentations des horaires non standards de travail au sein des couples
Marine QUENNEHEN (Université Versailles Saint Quentin), Anne LAMBERT (Ined) - Difficultés de conciliation vie familiale vie professionnelle : un impact plus important sur le bien être des femmes
Marilyne BÈQUE (Dares)
Chair: Marion CHARPENEL (Université de Rouen, Dysolab)
Discussant: Nicky LEFEUVRE (Université de Lausanne)
1:00 - 3:00 pm • Au nom de l’enfant. Normes d’engagement au travail et nouvelles parentalités
- Les "12 heures" à l’hôpital public : une nouvelle norme de travail ?
Fanny VINCENT (Université Jean Monnet de Saint-Etienne, Triangle) - Le régime temporel du « travailleur idéal » dans les professions hautement qualifiées : pour qui et pourquoi ? Une comparaison France/Suède/Royaume-Uni
Anne BUSTREEL (Université de Lille, Clersé) et Martine PERNOD-LEMATTRE (Université de Lille, Clersé) - Articuler travail et famille en contexte d’horaires atypiques : des stratégies à l’interface du temps, de la santé et des rapports sociaux
Mélanie LEFRANÇOIS (UQAM, CINBIOSE, Canada)
Chair: Lucie NOURY (Audencia Business School)
Discussant: Marc BESSIN (CNRS, IRIS)
3:30 - 5:30 pm • Autonomie ou auto-contrainte ? Les indépendant·es face à la gestion des horaires de travail
- Quand l’articulation éclaire la position. Le cas des indépendant·es dans l’enquête CTRPS
Julie LANDOUR (Université Paris Dauphine, IRISSO, Cnam-CEET) - Sur les plateformes de micro-tâches, les nouveaux piéçards et l’organisation de leur temps
Pauline BARRAUD de LAGERIE (Université Paris Dauphine, IRISSO)
Chair: Camille FRANÇOIS (Université Paris Panthéon Sorbonne)
Discussant: Manuela NALDINI (University of Turin)