Publications connexes

  

Salarié-e-s en horaires atypiques : dynamiques familiales et normes de genre

Lambert, A. (2018). Les incidences biographiques du travail mobile. Configurations familiales et rapports de genre. L’Année sociologique, vol. 68(2), 315-340. doi:10.3917/anso.182.0315. https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2018-2-page-315.htm

Lambert, A.  (2017). La discontinuité familiale chez les navigant.e.s du transport aérien. in Imbert, Lessault & Lelièvre (dir.), La famille à distance, Ined, 309-328. https://www.ined.fr/fr/publications/editions/questions-populations/la-famille-a-distance/

  

Inégalités de carrière

Lambert, A. & Remillon, D. (2018). ‪Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil‪: Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards. Travail et emploi, 154(2), 5-41. doi:10.4000/travailemploi.8141. https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-2-page-5.htm

  

Genre et usages sociaux du temps hors travail

Lambert, A. (2019). Nonstandard Working Hours and Economic Use of Free Time in the Upper Class: The Gender Gap, in Naulin S. & Jourdain A. (Eds), The Social Meaning of Extra Money: Capitalism and the Commodification of Domestic and Leisure Activities, Cham : Palgrave Macmillan, p. 183-207. https://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-030-18297-7_7

  

Politiques d’égalité en entreprise

Brochard, D., Charpenel, M. & Pochic, S. (2020). Pay equity through collective bargaining: when voluntary state feminism meets selective business practice. French Politics, Palgrave Macmillan. 10.1057/s41253-020-00110-0. hal-02493250. https://link.springer.com/article/10.1057/s41253-020-00110-0

Charpenel, M., Demilly, H., Pochic, S. (2017). Égalité négociée, égalité standardisée ?. Travail, genre et sociétés, L’Harmattan/La découverte, n° 37 (1), pp.143-147. 10.3917/tgs.037.0143. halshs-02079907. https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2017-1-page-143.htm

  

Organisation du travail

Noury, L., Gand, S., Sardas, J. (2017). Tackling the Work-Life Balance Challenge: The Impact of Projects, Organizing and Service Characteristics. Journal of Professions and Organization, 4 (2), 149-178. https://www.researchgate.net/publication/312396681_Tackling_the_work-life_balance_challenge_in_professional_service_firms_The_impact_of_projects_organizing_and_service_characteristics

Noury, L. (2015). Work-life balance in Consulting: from individual proactivity to organisational arrangements (Doctoral dissertation, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris). https://www.researchgate.net/publication/302564182_Work-life_balance_in_Consulting_from_individual_proactivity_to_organisational_arrangements