Work-life conflicts: new approaches and data

9h30-11h00 • Introduction générale

• Pourquoi et comment analyser les trajectoires de conciliation des salarié-e-s en horaires atypiques ?
  Anne LAMBERT (Ined, coordinatrice de l’ANR Worklife)
• Resilience and non-standard schedules: individual, family and national-level factors
  Melinda MILLS (Director, Leverhulme Centre for Demographic Science, University of Oxford and Nuffield College)

11h00-13h00 • Fécondité et calendrier des naissances des salarié·e·s en horaires atypiques

• Salarié-e-s en horaires non standard : aménager le travail ou les naissances ?
  Anne LAMBERT, Delphine REMILLON, Laetitia LANGLOIS (Ined)
• Horaires atypiques, division du travail domestique et relations conjugales
  Ariane PAILHÉ (Ined)

Présidente : Francesca SIRNA (CNRS, Centre Norbert Elias)
Discutante : Marion LETURCQ (Ined)

15h00-17h00 • Public, privé : le rôle des institutions dans l’organisation du temps de travail

• Plan de départ volontaire et temps partiel aidé : les effets des restructurations compétitives sur les inégalités de genre
  Mariona SEGÚ, Anne LAMBERT, Delphine REMILLON (Ined)
• Normaliser le travail ? Le rôle des employeur·es et des organisations de travail dans la fabrique des horaires atypiques dans le nettoyage
  François-Xavier DEVETTER (Université de Lille, Clersé)
• Travailler moins ? Les jeunes consultant·es face au surtravail
  Sébastien STENGER (ISG), Lucie NOURY (Audencia)

Présidente : Anne-Marie ARBORIO (Université Aix-Marseille, LEST)
Discutante : Ariane OLLIER-MALATERRE (UQAM, Canada)

9h30-11h00 • Conjugalité et représentations des horaires de travail

• Atypiques pour qui ? Pratiques et représentations des horaires non standards de travail au sein des couples
  Marine QUENNEHEN (Université Versailles Saint Quentin), Anne LAMBERT (Ined)
• Difficultés de conciliation vie familiale vie professionnelle : un impact plus important sur le bien être des femmes
  Marilyne BÈQUE (Dares)

Présidente : Marion CHARPENEL (Université de Rouen, Dysolab)
Discutante : Nicky LEFEUVRE (Université de Lausanne)

13h00-15h00 • Au nom de l’enfant. Normes d’engagement au travail et nouvelles parentalités

• Les "12 heures" à l'hôpital public : une nouvelle norme de travail ?
  Fanny VINCENT (Université Jean Monnet de Saint-Etienne, Triangle)
• Le régime temporel du « travailleur idéal » dans les professions hautement qualifiées : pour qui et pourquoi ? Une comparaison France/Suède/Royaume-Uni
  Anne BUSTREEL (Université de Lille, Clersé) et Martine PERNOD-LEMATTRE (Université de Lille, Clersé)
• Articuler travail et famille en contexte d’horaires atypiques : des stratégies à l’interface du temps, de la santé et des rapports sociaux
  Mélanie LEFRANÇOIS (UQAM, CINBIOSE, Canada)

Présidente : Lucie NOURY (Audencia Business School)
Discutant : Marc BESSIN (CNRS, IRIS)

15h30-17h30 • Autonomie ou auto-contrainte ? Les indépendant·e·s face à la gestion des horaires de travail

• Quand l’articulation éclaire la position. Le cas des indépendant·es dans l’enquête CTRPS
   Julie LANDOUR (Université Paris Dauphine, IRISSO, Cnam-CEET)
• Sur les plateformes de micro-tâches, les nouveaux piéçards et l'organisation de leur temps
  Pauline BARRAUD de LAGERIE (Université Paris Dauphine, IRISSO)

Président : Camille FRANÇOIS (Université Paris Panthéon Sorbonne)
Discutante : Manuela NALDINI (University of Turin)